Да спрем да бъдем куриери на хартия: Време е за автоматизиран обмен на данни с институциите
Колеги,
Колко пъти през последния месец сте отделяли време от реалната си работа, за да разпечатвате, подписвате, подпечатвате и разнасяте „служебни бележки“ за доходи?
Всички знаем абсурда: ние подаваме Декларация 1 всеки месец. Данните са в НАП. Институциите имат достъп до тези данни. И въпреки това, служителите ни губят време, управителите ни се занимават с бумащина, а ние сме принудени да играем ролята на „куриери“ между две държавни структури, които предполагаме не си говорят помежду си.
Защо все още го правим?
Защото административната рамка е застинала в 20-ти век. Изискването за „мокър печат“ и хартия е не просто отживелица – то е пряко натоварване на бизнеса, което краде от времето за стратегически задачи, анализи и консултации.
Предложение към Гилдията: Нека инициираме дискусия и представим обща позиция пред компетентните органи за:
Колеги, време е да спрем да сме „хартиени фабрики“ и да настояваме за държава, която работи с електронни данни, а не с хартии.
Споделяте ли същите наблюдения? Колко часа на месец губите в тези безсмислени формалности? Нека съберем гласовете си, за да покажем, че счетоводната общност иска модернизация, а не бюрокрация.
Споделете опита си в коментарите - нека превърнем това недоволство в реално искане за промяна!
Колко пъти през последния месец сте отделяли време от реалната си работа, за да разпечатвате, подписвате, подпечатвате и разнасяте „служебни бележки“ за доходи?
Всички знаем абсурда: ние подаваме Декларация 1 всеки месец. Данните са в НАП. Институциите имат достъп до тези данни. И въпреки това, служителите ни губят време, управителите ни се занимават с бумащина, а ние сме принудени да играем ролята на „куриери“ между две държавни структури, които предполагаме не си говорят помежду си.
Защо все още го правим?
Защото административната рамка е застинала в 20-ти век. Изискването за „мокър печат“ и хартия е не просто отживелица – то е пряко натоварване на бизнеса, което краде от времето за стратегически задачи, анализи и консултации.
Предложение към Гилдията: Нека инициираме дискусия и представим обща позиция пред компетентните органи за:
- Дигитализация на справките за доходи: Въвеждане на единен електронен портал, от който служителите да генерират валиден документ (с електронен подпис на НАП), който всяка институция в страната е длъжна да приеме.
- Интеграция на базите данни: Премахване на нуждата работодателят да удостоверява данни, които вече са декларирани пред държавата.
- Признаване на електронния документ: Категорично отпадане на хартията като задължителен носител за административни услуги.
Колеги, време е да спрем да сме „хартиени фабрики“ и да настояваме за държава, която работи с електронни данни, а не с хартии.
Споделяте ли същите наблюдения? Колко часа на месец губите в тези безсмислени формалности? Нека съберем гласовете си, за да покажем, че счетоводната общност иска модернизация, а не бюрокрация.
Споделете опита си в коментарите - нека превърнем това недоволство в реално искане за промяна!
Гражданска инерция.
При 500 гласа темата става официална кампания.
39 гласа
500 за кампания